Ambas partes reconocen la importancia de proteger la información confidencial generada o utilizada en el desarrollo de las actividades de la Empresa, así como los derechos sobre el material, imagen y procesos relacionados con sus operaciones.

 

II. OBJETO
El presente acuerdo tiene como finalidad garantizar que toda la información confidencial a la que "EL INTERESADO" tenga acceso, sea utilizada exclusivamente para los fines autorizados por la Empresa y protegida contra divulgación no autorizada.

 

El presente Acuerdo de Confidencialidad y No Divulgación (en adelante, "el Acuerdo") tiene como objetivo proteger toda la información confidencial y estratégica de "La Empresa", a la cual el interesado tenga acceso por cualquier motivo relacionado con sus actividades dentro de "la Empresa".

​

III. INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
Se considera información confidencial, de manera enunciativa pero no limitativa:

1. Información administrativa, operativa, financiera, y comercial.

2. Recetas, procesos de elaboración de alimentos y principios operativos basados en Lean Manufacturing.

3. Información del personal directivo, colaboradores y proveedores. NOMBRE COMPLETO, DIRECCIÓN, TELÉFONO, CORREO, HORARIO DE ENTRADA O DE SALIDA Y CUALQUIER OTRA QUE CONLLEVE A LA IDENTIFICACIÓN DEL INVOLUCRADO SIN PREVIA AUTORIZACIÓN, POR ESCRITO, DEL MISMO.

4. Datos de clientes, incluyendo su identidad y comportamiento de consumo.

5. Material audiovisual grabado en el establecimiento, ya sea de procesos, mejoras, actividades internas o material del circuito cerrado de televisión (CCTV).

6. Reglamentos internos, actas administrativas y contratos.

7. Estrategias comerciales, días de pago, compras y ventas.

​

IV. DERECHOS SOBRE MATERIAL AUDIOVISUAL

Todo material audiovisual (videos, fotografías, grabaciones) generado dentro del establecimiento, relacionado con procesos, mejoras, capacitaciones u otros aspectos de la operación, es propiedad exclusiva de la Empresa y será tratado de acuerdo a la normativa y leyes vigentes.

1. La documentación de procesos internos a través de grabaciones o fotografías está permitida únicamente cuando tenga como propósito documentar mejoras relacionadas con los principios de manufactura esbelta (LEAN).

2. La Empresa se reserva los derechos sobre cualquier material audiovisual generado en el establecimiento, incluyendo procesos, mejoras o actividades internas.

3. El Colaborador acepta que su imagen puede ser utilizada en material de capacitación, promoción interna o externa, y otros fines relacionados con la operación de "La Empresa", sin derecho a compensación adicional, salvo mutuo acuerdo por escrito, y autorizado por "La Empresa".

4. Está estrictamente prohibido guardar o compartir material audiovisual en dispositivos NO AUTORIZADOS por la empresa, que incluya a clientes, colaboradores o proveedores sin su autorización expresa y por escrito. 

​

V. RESTRICCIONES Y PROHIBICIONES

1. Está prohibido el uso no autorizado de dispositivos personales para grabar, fotografiar o almacenar información, excepto en casos aprobados para la mejora de procesos.

2. No se permite divulgar información confidencial a terceros sin autorización escrita de la Empresa.

3. La transferencia o almacenamiento de información de la Empresa en medios digitales o impresos no autorizados está terminantemente prohibida.

​

VI. OBLIGACIONES

1. Mantener absoluta confidencialidad respecto a toda información clasificada como confidencial.

2. Notificar de inmediato cualquier pérdida, robo o acceso no autorizado a información confidencial.

3. Devolver toda la información confidencial al término de la relación.

4. Abstenerse de divulgar, directa o indirectamente, información confidencial durante y después de la relación.

​

VII. SANCIONES
El incumplimiento de este acuerdo podrá derivar en sanciones:

1. Acciones legales civiles, penales o laborales, conforme a lo establecido en las leyes mexicanas vigentes.

2. Terminación inmediata de la relación laboral conforme a lo establecido en el Art. 47 de la LFT

3. Terminación de la relación contractual, cualquiera que sea esta.

4. Reclamos por daños y perjuicios causados a la Empresa.

Además de las acciones legales correspondientes conforme a la Ley Federal del Trabajo y las disposiciones aplicables en México.

​

VIII. BENEFICIOS DE RESPETAR EL ACUERDO
Respetar las disposiciones de este acuerdo asegura:

1. La protección de la información sensible de la Empresa y sus colaboradores.

2. El mantenimiento de un ambiente de confianza y profesionalismo.

3. La continuidad de los procesos internos en un marco ético y eficiente.

4. La mejora constante de la operación mediante la correcta documentación de procesos, fortaleciendo la cultura de Lean Manufacturing.

​

IX. DURACIÓN DEL ACUERDO
Este acuerdo permanecerá en vigor durante toda la relación y continuará vigente incluso después de la terminación de la misma por un período de cinco años o según lo establezca la normativa aplicable.

​

X. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN

Este Acuerdo se regirá por las leyes aplicables en los Estados Unidos Mexicanos. Para la interpretación y cumplimiento del mismo, las partes se someten a la jurisdicción de los tribunales competentes en Toluca, Estado de México, renunciando expresamente a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.

​

En virtud de la relación con "La Empresa", "El interesado" reconoce y acepta los términos y condiciones establecidos en este acuerdo, obligándose a cumplir con las disposiciones de confidencialidad y no divulgación aplicables a toda la información y materiales relacionados con la operación, procesos y gestión de la Empresa.